Qual è la differenza tra TFR e TFS?
Cos’è il TFR?
Una delle tutele più importanti previste per legge per i lavoratori dipendenti è senz’altro quella che comunemente viene definita liquidazione, ossia Trattamento di Fine Rapporto o TFR.
Questo particolare tipo di indennità economica spetta a tutti i dipendenti sia pubblici che privati che hanno un contratto a tempo indeterminato (dal 2001) o determinato (dal 2000) e viene corrisposta in caso di fine del rapporto di lavoro (pensionamento) o in caso di interruzione dello stesso per dimissioni volontarie o licenziamento del lavoratore dipendente.
Cos’è il TFS?
Anche il Trattamento di Fine Servizio (o TFS) è un indennizzo previsto in caso di cessazione del rapporto di lavoro. Solo che, in questo caso, viene riconosciuto unicamente ai dipendenti pubblici e statali, non ai privati.
In particolare, il possono beneficiare del TFS i neo pensionati ex dipendenti pubblici e statali assunti a tempo indeterminato prima del 1° gennaio 2001 e ancora in attesa di percepire il trattamento di fine servizio.
In questa categoria rientrano:
- militari dello Stato Italiano;
- lavoratori civili;
- dipendenti universitari e della scuola pubblica;
- dipendenti di agenzie fiscali e ministeriali;
- personale addetto al Servizio Sanitario Nazionale;
- personale assunto presso enti locali e regionali.
Qual è la differenza tra TFR e TFS?
Oltre alle categorie di lavoratori appena citate, vi sono altre differenze sostanziali tra TFR e TFS.
Come si calcola il TFR e il TFS
Una prima distinzione riguarda la diversa modalità di calcolo dell’uno o dell’altro.
Il TFR ha una natura contributiva e si calcola sommando per ciascun anno di lavoro una quota pari al 6,91% della retribuzione annua.
In particolare, bisogna dividere la retribuzione annua per 13,5. Da questa cifra va sottratta una ritenuta dello 0,5% per l’INPS, calcolata sull’imponibile contributivo. Quest’ultima somma serve per alimentare un fondo INPS e assicurare che i lavoratori ricevano la liquidazione anche se l’azienda fallisce.
Il calcolo del TFR si basa, quindi, su alcune specifiche variabili come la retribuzione lorda annua, gli anni di servizio e i contributi versati per la pensione.
Il TFS si calcola in base all’ultima retribuzione percepita e sui contributi previdenziali che vengono versati per il 7,10% dal datore di lavoro e per il 2,50% dal dipendente (viene infatti definito di carattere previdenziale, oltre che contributivo).
A differenza del TFR, quindi, il TFS è qualcosa di più di un “salario differito”.
La tassazione del TFR e del TFS
Proprio per questa diversa modalità di calcolo, anche il regime fiscale che si applicherà ai due trattamenti sarà diverso: per il TFR viene calcolata un’aliquota media sugli ultimi 5 anni di servizio, mentre per il TFS il regime fiscale dipenderà dall’entità dell’indennizzo ricevuto.
Quando si ricevono il TFR e il TFS?
Il TFR viene corrisposto secondo le tempistiche previste dal proprio contratto collettivo di riferimento.
In assenza di specifiche disposizioni, viene versato dal datore di lavoro in un’unica soluzione, nell’ultima busta paga ricevuta dal lavoratore.
I tempi di erogazione del TFS variano in base all’importo stesso. Solitamente il TFS viene corrisposto:
- In una sola rata, se il totale lordo è pari o inferiore a 50.000€
- In due rate, se il totale lordo è compreso tra i 50.000€ e i 100.000€
- In tre rate, se il totale lordo è superiore ai 100.000€
È la sede INPS di riferimento a stabilire il periodo necessario in base al coefficiente età anagrafico e lo stipendio annuo lordo, ma in genere i tempi di pagamento dipendono principalmente dalla modalità di cessazione del rapporto di lavoro.
Secondo un comunicato stampa dell’INPS del 26 agosto 2022 i tempi di pagamento sono riepilogati come segue:
- In caso di inabilità o decesso del lavoratore, il pagamento è fissato a 105 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro.
- Minimo 12 mesi per chi termina l’attività lavorativa una volta raggiunti i limiti di età o di servizio.
- Almeno 24 mesi in tutti gli altri casi (dimissioni o licenziamento)
Possiamo riassumere infografica le principali differenze tra TFR e TFS come segue:
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