Cessione del Quinto

La Cessione del Quinto per dipendenti pubblici, statali e privati rappresenta una forma di finanziamento sicura e vantaggiosa, per chi al momento della richiesta di finanziamento dispone di un impiego a tempo indeterminato nel settore pubblico o privato.
A differenza del prestito personale, ogni mese viene effettuato il rimborso della rata direttamente dalla busta paga, per un valore non superiore al 20% dello stipendio netto. In questo modo, sarà direttamente l’Ente amministrativo preposto al pagamento degli emolumenti a trattenere automaticamente la rata e a versarla al finanziatore.

Inoltre, non è necessario avere un garante in quanto il finanziamento è a firma singola, Per legge il prestito estinguibile mediante Cessione del Quinto dello stipendio deve essere assistito da copertura assicurativa del rischio vita, che assicuri il recupero del residuo debito in caso di decesso del Consumatore, e da copertura assicurativa del rischio impiego, che assicuri il recupero del residuo debito in caso di cessazione del rapporto di lavoro dipendente ovvero di riduzione di stipendio o salario. Il Finanziatore sottoscrive direttamente apposite assicurazioni a copertura di tali rischi.